为进一步加强内部管理，实现管理的精细化、科学化、现代化。我院于2009年3月1日开始，首先对部门主任以上人员开始试行“网上考勤”制度。
        学院利用每位职工配备工作电脑的资源优势，大胆创新，开始试行“网上考勤”制度。在院技术部的支持下，学院网站内部平台“办公系统”开辟了“考勤登记”的新板块，操作简单方便。该考勤系统具备随时记录全院员工出勤、出差、会议、培训、休假等的网上登记、查询、统计、报表生成等多项功能，能全面掌握员工的动态出勤情况，有效地加强了考勤管理制度的落实，有力地促进了学院作风建设。
         现“网上考勤”制度试运行半个月以来，从汇总表上可看出，出勤情况良好。此举不仅解决了传统方式下手工考勤考核繁琐、效率低等弊端，还有利于加强考勤管理，提高工作效率和质量，全面掌握员工的动态出勤情况，为年终考核提供基础数据。“网上考勤”制度还未出台详尽制度细节，待试运行成熟后，学院将再次讨论研究，制定完整详尽的考勤制度在全院范围内实施。（办公室）