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一级
指标
及分值
（Mi）
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二级
指标
及分值
（Ni）
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考 核 内 容
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满
分
值
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评 分 标 准
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实
得
分
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一、
学校党委建设
300分
（M1）
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思想
建设
60分
（1-1）
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按照“三个代表”要求，全面贯彻党的基本路线和教育方针，及时传达中央及省委的有关文件和重要会议精神。根据学校实际及时制定贯彻方案、措施。自觉遵守党的政治纪律。坚持社会主义办学方向，具有科学的办学指导思想和正确的政策导向。
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30
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视考核情况，酌情给分。
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解放思想，实事求是，切实领导学校的改革与发展。理论武装工作深入开展，重视领导班子思想理论建设，坚持党委中心组学习制度，有计划，有考勤，效果好。切实加强对师生员工进行思想政治教育。
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30
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无学习计划扣10分；
计划执行不好酌情扣分。
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组织
建设
60分
（1-2）
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坚持和完善党委领导下的校长负责制。党委支持校长依据《教育法》和《高等教育法》独立负责地行使职权，校长自觉维护党委的领导核心地位。发挥教代会、工会等群众团体在学校管理中的民主参与和民主监督作用。学校党务工作机构健全，编制、经费落实，有一支政治强、业务精、作风正、素质高、结构合理的专兼职党务工作队伍。
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30
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党委领导下的校长负责制贯彻不好，党委的领导核心作用不突出扣10-15分；
校长职权不能得到充分保障和发挥的扣10分；
机构、编制、经费不落实扣10分。
（本指标扣满30分止）
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认真执行党的代表（党员）大会制度，党委按时换届，行政领导班子实行任期制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部选拔任用工作程序规范，手续完备。制定中层后备干部队伍建设规划，数量充足，年龄、专业、知识结构合理。处级干部能按有关规定定期培训、轮岗、交流，实行任期制。
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30
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未制定本校干部选拔任用工作规范扣5分；
不执行《条例》扣10分；
执行不好扣5-10分；无建设规划扣10分；数量不足扣5分；
不培训、不轮岗交流、不实行任期制各扣5分。
（本指标扣满30分止）
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